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集团人力资源部主任工
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2013-06-21 | 工作地点： | 北京 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 8年以上 | 薪酬范围： | |||
| 职位描述： | |||||
| 任职资格: 1. 协助人力资源部经理进行管理工作，包括招聘、员工培训和发展、员工关系、人事管理、薪酬福利管理等； 2. 建立并完善人力资源相关的外部合作伙伴，如招聘、培训、员工关系等顾问公司，与之保持良好高效的合作关系； 3. 负责劳动关系管理及内部人力资源各项政策及奖惩制度的贯彻执行； 4. 根据员工综合素质、工作能力的不同状况，制订与之适合的培训发展计划并组织实施； 5. 合理开发人力资源，管理人员异动和薪资级别调整工作； 6. 负责对下属员工工作的有效管理与监督，并对下属进行有效培训。 7. 完成领导分配的其他工作。 8.全日制本科以上学历 |
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公司简介：
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |