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人事行政主管/招聘经理/人事行政经理
| 公司行业： | 人力资源/行政 | ||||
| 发布日期： | 2013-05-07 | 工作地点： | 云南、北京 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 及以上 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 3年以上 | 薪酬范围： | |||
| 职位描述： | |||||
工作职责:
1、负责收集、发布招聘信息，筛选简历，组织安排面试并进行初步评估，办理新员工入职流程；
2、负责招聘网站、猎头等招聘渠道的开拓和维护；
3、协助考核工作，建立后备计划；
4、负责公司EHR系统组织架构和编制部分的管理和维护；
5、完成直接上级和分管领导交办的其他工作，
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理或其他管理类专业，大学本科及以上学历；
2、具备良好的文字和口头表达能力，具备英语听、说、读、写能力；
3、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；
4、熟练使用测评软件，具备一定的面试技巧和评估能力；
对人力资源六大模块及行政全面熟悉者可任职位人事经理。
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公司简介：
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |