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渠道部总监
| 公司行业： | 服装/纺织/皮革 | ||||
| 发布日期： | 2012-07-27 | 工作地点： | 武汉 | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | 10000～14999 | |||
| 职位描述： | |||||
工作综述：
依据公司发展要求，参与营销系统战略规划、年度计划拟定，负责整个渠道体系运作，管理下属
直接上级：总经理
直接下级：渠道拓展、渠道管理、渠道培训、渠道客服
工作协作：内部 总经理、各职能部门 外部：被授权商、代理商往来单位等
岗位职责：
1、组织制定年度渠道发展规划，经批准后负责分解实施
2、组织制定年度渠道拓展计划、网点整改计划，经批准后组织实施
3、对营销系统年度销售目标在渠道间、地区间进行分解执行，有效提高终端销售质量
4、组织拟定渠道管理制度、奖励支持政策初稿，批准后组织落实
5、负责对渠道进行有效维护与监管，对异常及时处理，对违规依规处罚，切实加强渠道管控
6、组织渠道调研工作，及时收集竞争动态，定期提报分析报告，完善渠道信息管理
7、组织督导巡查、销售培训工作，有效维护终端形象，提高销售技能
8、通过提升终端质量，有效促进年度销售目标的达成
任职资格：
教育程度：本科以上，专业：市场营销、经济管理及相关专业
工作经验：5年以上相关行业工作经历以及2年以上同等职位工作经历，拥有知名服装企业连锁加盟管理工作经验尤佳
知识要求：熟悉市场营销管理及渠道管理知识，具有较强的渠道规划和管控能力
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公司简介：
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |