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公司行业: | 计算机软件 | ||||
发布日期: | 2012-07-23 | 工作地点: | 武汉 | 招聘人数: | 1 |
学 历: | 本科 | 外语能力: | |||
工作年限: | 薪酬范围: | ||||
职位描述: | |||||
主要工作内容:
1.负责质量相关团队的业务管理、人员管理工作,监控各项目进展:如人员招聘、培养、项目分工、项目计划和进展、质量分析等;
2.建立、完善质量体系和重组部门业务流程,推动组织改进:如基于各开发团队的实际业务模式,梳理标准和流程等;
3.建议、优化质量团队的业绩评估体系和激励机制,改善团队的人员结构和工作面貌。
主要任职资格:
1. 5 年以上 IT 公司研发相关工作经验,熟悉软件产品开发、定制开发、软件外包等多种业务模式的开发周期和流程;
2. 至少 3 年以上质量相关团队(如测试、QA)和项目管理经验,团队规模在 40人以上;对于多项目管理有心得和实效的管理办法;
3. 主导完成过组织级资产库、度量体系建设,精通基于 CMMI 的 QA 工作,包括认证过程、实施与持续改进;熟悉 6 sigma 和 lean 等业务流程再造方法论者优先;
4. 主导完成过质量相关团队(如测试、QA)的业绩评估体系和激励机制。
5. 具备优秀的以公司整体管理目标为导向的跨部门沟通能力、资源整合和统筹能力和经验。 |
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联 系 人: | |
电子邮箱: | hr@100cheer.cn |