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软件测试 Leader
| 公司行业： | 计算机软件 | ||||
| 发布日期： | 2012-07-23 | 工作地点： | 武汉 | 招聘人数： | 5 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | ||||
| 职位描述： | |||||
主要工作职责：
1.分析测试需求，制定测试策略及计划，包括测试范围、测试策略、资源安排、进度要求等；
2.评审业务需求及功能设计文档，及早发现缺陷；
3.负责重难点专项的测试用例设计，负责评审所带领团队的测试用例；
4.把控测试过程，分析质量状况，及时识别风险和问题，并进行预防和处理；
5.带领测试人员高质量完成测试任务，并结合项目过程对测试人员进行培养与辅导，在团队内营造学习分享氛围。
主要任职要求：
1.本科及以上，计算机相关专业；3 年以上测试工作经验，1 年以上测试 Leader经验，具备独立负责中型规模管理软件项目的测试工作经验；
2.测试基础知识扎实，熟练运用各种测试用例设计方法；
3.具备软件需求分析能力、良好的用例设计能力；
4.熟练掌握 Sql Server 中企业管理器、查询分析器的使用，常用 SQL 语句的编写；理解存储过程、用户自定义函数、视图；
5.对测试工作有热情，具备一定的抗压能力，能深入分析测试工作中遇到的问题，并有效解决问题；
6.具备良好的沟通协调能力、学习能力，对测试专业持续追求，并能够帮助、辅导团队成员持续成长。
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公司简介：
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |