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到家服务高经----集团经营服务中心
| 公司行业： | 装修/物业 | ||||
| 发布日期： | 2019-12-05 | 工作地点： | 某一线城市（总部所在地） | 招聘人数： | 1 |
| 学 历： | 本科 | 外语能力： | |||
| 工作年限： | 薪酬范围： | ||||
| 职位描述： | |||||
工作目标：
全集团到家服务业务规划及全面启动，达成全集团业务关键指标及要求，具体如下：
1） 财务目标：收入、利润和订单量；
2） 客户目标：满意度和投诉率；
3） 竞争力目标：准时到达、快速修复、一次解决、重复维修；
4） 服务能力建设目标：产能达标率；服务者能力标签覆盖率
具体职责：
1. 业绩达成：
1）建立业绩测算模型，测算到家服务年度目标；
2）确认每个区域业绩预算，确保符合集团要求。
2. 业务规划：
1）根据经营服务中心定位和价值进行到家服务规划并推动规划落地；
2）根据所处行业的规律，深挖融创项目中客户对生活服务的需求，创新开发产品和服务，完成立项和产品上线。
3. 业务运营：
1）建立到家服务的流程、规范和标准；
2）打造合格的服务者队伍；
3）建立到家服务
任职资格：
1. 全日制统招本科优先，熟练操作办公软件；
2. 5年及以上团队管理经验，3年及以上相关工作对标企业区域级以上运营管控经验，有集团化公司集团管理经验优先；
3. 良好的体系化建设及销售策略梳理能力，较强的沟通能力及沟通技巧，数据敏锐性及商务视角。 |
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公司简介：
| 联 系 人： | |
| 电子邮箱： | hr@100cheer.cn |