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公司行业: | 采购/物流 | ||||
发布日期: | 2016-11-17 | 工作地点: | 武汉 | 招聘人数: | 1 |
学 历: | 大专 | 外语能力: | |||
工作年限: | 2年以上 | 薪酬范围: | |||
职位描述: | |||||
工作职责:
一、仓库管理
1.确保物流现场仓库管理质量,保证存货的准确性和可靠性,配合执行物流部制定的循环盘点制度,仓库物料定制定位并遵循FIFO原则
2.与物流计划小组协同合作,严格执行仓库物料报警流程,同时参与存货目标的达成,减少呆滞物料的产生
3.推动物流区域人机工程改善,主导物流区域内相关EHS的管理及5S管理,对不符合项制定原因分析、行动计划并监控实施
4.能够独立更新物流区域内所有可视化管理工具
二、人员管理
1.定义和建立物流现场的组织结构,制定物流现场班组人员定岗计划、人员需求计划、物流现场人员岗位职责、现场岗位作业指导书
2.指导及参与班组会议,回顾物流现场行动计划,保证 QCDP目标的实现
3.制定物流区域培训计划,对区域内的关键事项有针对性的开展培训
4.参与指导物流现场员工的招聘面试及新员工的融入计划及岗位级别考核认证保证标准化作业协助指导班长编制物流现场操作标准化作业并审核,设置多岗位目标并持续改进三、生产现场信息跟踪
四、其他
1.每日向物流经理汇报QCDP结果,每月与物流经理共同制定物流现场管理目标,确保物流现场的管理符合物流部总体工作目标
2.完成直属经理交办的其他临时任务
任职资格:
1.大学本科及以上学历;2年以上物流相关经验;
2.Excel、Word等办公软件的使用;了解QAD系统相关模块;
3.了解现代企业仓库管理原则;有一定的生产企业人员管理能力;能够编制物流现场员工岗位说明;具备组织和实施培训的能力; |
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联 系 人: | |
电子邮箱: | hr@100cheer.cn |