工作内容：
1、协助公司技术部前期介入组进行景观专业的前期介入和新项目移交。
2、协助各项目环境整改方案的初稿，并与项目协商达成一致，形成最终整改方案。
3、负责解决区域环境疑难问题或寻找资源解决。
4、组织各项目环境工作的督导和抽查，通过现场培训、沟通，传递我们对环境工作的要求和方法。
5、定期组织与供方负责人针对现场问题进行沟通。
6、负责根据外部环境和人员变化，进行环境岗位的调整与优化。
7、每月编制环境部门工作计划指引报运营负责人审核后发各项目执行并督导完成。
8、负责识别客户需求，协助和参与修订服务标准、工作流程的拟定。
9、协助公司编制、修订培训教材，并督导实施。
10、发展员工，建立人才梯队（含协助供方在区域团队的建设）

任职资格：
1、具备培养与发展他人能力。
2、具备保洁、绿化的专业知识，质量体系管理知识，有文字功底基础。
3、应具有逻辑思维判断能力。
4、能迅速发现服务机会并把控客户在服务过程中的感受的能力。
5、具备良好的沟通能力及冲突管理的能力。
6、形象较好，有较好的品质意识和敏锐度。